Ви хочете запровадити неупереджений процес найму у вашій організації? Спробуйте програмне забезпечення для підбору персоналу на базі штучного інтелекту для плавного й автоматизованого найму.
Кожна організація хоче найняти найкращих талантів, для чого вона значною мірою залежить від найму керівників. На жаль, процес найму, керований людьми, може мати недоліки та упередженість.
Тут інструменти найму на основі штучного інтелекту змінюють правила гри. Використовуючи алгоритми ШІ, ці інструменти можуть автоматизувати різні аспекти найму та оптимізувати весь процес. Дізнайтеся, як програмне забезпечення штучного інтелекту змінює те, як компанії наймають талантів, і дізнайтеся про найкращі інструменти, на які можна покластися для найму персоналу.
Як ШІ може змінити процес найму
ШІ також увійшов у світ рекрутингу та допомагає тисячам рекрутерів і менеджерів з найму. Рекрутинг зі штучним інтелектом означає використання програмного забезпечення на основі штучного інтелекту на різних етапах процесу найму. Ці програмні інструменти автоматизують і спрощують процес найму, тому рекрутерам потрібно витрачати менше часу на повторювані завдання.
Програми для найму AI покращують практику найму шляхом визначення та пошуку кваліфікованих і відповідних кандидатів. Платформи також забезпечують плавний досвід кандидатів, що покращує імідж компанії. Багато інструментів рекрутингу AI підтримують інтеграцію з існуючим програмним забезпеченням ATS.
Якщо компанії хочуть мати різноманітну та кваліфіковану робочу силу, вони повинні забезпечити неупереджений процес найму. Хоча рекрутери можуть мати неусвідомлені упередження за або проти деяких кандидатів, інструменти ШІ вільні від таких упереджень. Таким чином, організації можуть наймати найкращих талантів на відкриті вакансії за допомогою програм найму ШІ.
Як бачите, наймання програм, які використовують технологію штучного інтелекту, може спростити наймання для вашої компанії. Ось найкращі інструменти найму, які ви можете вибрати:
Манатал
Manatal — це універсальний інструмент рекрутингу для штучного інтелекту, який можуть використовувати відділи кадрів і кадрові агентства для швидкого пошуку кандидатів. Будучи потужним, але простим у використанні програмним забезпеченням, воно має зручний інтерфейс із можливістю перетягування та перегляд однієї плати (канбан-дошка).
Ключові особливості:
- Публікуйте вакансії на понад 2500 каналах (безкоштовних і платних)
- Нативна інтеграція з Indeed, LinkedIn, Monster, ZipRecruiter тощо.
- Механізм штучного інтелекту, який оцінює профілі кандидатів для легкого відбору
- Збирайте інформацію про кандидатів із понад 20 соціальних мереж і публічних форумів
- Доступ до платформи з комп’ютера або мобільного пристрою
- Керуйте процесом найму талантів і відстежуйте події, пов’язані з адаптацією
По-людськи
Компанії, які мають намір найняти й утримати велику кількість співробітників, повинні вибрати Humanly. Аналітика віртуальних співбесід на основі штучного інтелекту та автоматизовані взаємодії в чаті цього програмного забезпечення забезпечують кращі результати найму.
Ключові особливості:
- Автоматизована взаємодія із зацікавленими кандидатами
- Interview Assistant для запису інтерв’ю за допомогою нотаток, створених ШІ
- Бібліотека ролевих шаблонів розмови
- Виміряйте потенційну життєву цінність заявників
- Конфіденційна перевірка рекомендацій перед прийомом на роботу
Парадокс
Paradox — це розмовне програмне забезпечення для рекрутингу, яке зводить повторювані адміністративні завдання рекрутерів до 0%. Він автоматизує роботу, щоб пришвидшити та спростити роботу менеджерів з найму великого обсягу робіт.
Ключові особливості:
- Автоматизоване планування співбесід для економії часу та грошей
- Підтримка понад 30 мов, щоб відповісти на будь-які запитання
- Візуальна оцінка для прийняття кращих рішень щодо найму
- Інтеграція з WorkDay, Lever, ApplicantStack тощо
- Проводьте віртуальні інтерв’ю та пропонуйте записувати відео відповіді
CVViZ
Від підприємств до стартапів, усі компанії можуть отримати переваги від програмного забезпечення CVViZ для підбору персоналу зі штучним інтелектом. Це сучасне програмне забезпечення автоматизує підбір кандидатів, пропонує розуміння процесу вашого найму та покращує якість найму шляхом пошуку потрібних кандидатів на потрібні вакансії.
Ключові особливості:
- Публікуйте вакансії на понад 2000 глобальних безкоштовних і платних дошках вакансій
- Використовуйте NLP і ML для ранжування кандидатів під час перевірки
- Безперешкодно взаємодійте з кандидатами, щоб найняти найкращого
- Джерела-кандидати з LinkedIn, GitHub і StackOverflow
- Створюйте сторінки кар’єри, щоб залучити претендентів
- Інтеграція з існуючою системою відстеження заявників (ATS)
TurboHire
TurboHire пропонує повну автоматизацію найму на основі ШІ, яку може використовувати вся команда найму. TurboHire використовується в таких галузях, як IT, Manufacturing, BFSI та Pharma, підприємствами, стартапами та компаніями середнього бізнесу.
Ключові особливості:
- Керуйте складним нелінійним процесом у кількох регіонах
- Автоматизація та інтелект для великого найму
- Оптимізовано прийом на роботу в університетському містечку шляхом обробки великого обсягу даних
- Більше нових талантів через сторінку кар’єри на основі штучного інтелекту
- Інтеграція з дошками вакансій, постачальниками оцінювання та перевірки репутації
- Створюйте кампанії для важкодоступних ролей
Збірник
Ви втомилися шукати в базі даних кандидатів, щоб знайти відповідного таланту для вашої компанії? Fetcher надає вам підібрані партії різноманітних талантів шляхом пошуку та охоплення.
Ключові особливості:
- Надайте критерії пошуку, щоб інструмент міг збирати підходящих кандидатів
- Автоматизуйте охоплення та подальші дії за допомогою персоналізованих кампаній електронною поштою
- Аналітика пошуку та охоплення для відстеження вашого каналу
- Синхронізація з найкращими ATS, такими як Greenhouse, Ashby, Recruitee
- Плагін календарного планування для фірмового планування співбесід
- Фільтри для сегментації кандидатів, щоб повторно взаємодіяти з ними
- Оптимізуйте спілкування за допомогою Outlook Gmail та інтеграції Slack
Восьмикратний
Eightfold — це єдина платформа штучного інтелекту, яку можна використовувати для всього цього: від аналізу талантів до залучення й управління. Використовуючи інтуїтивно зрозумілий і гнучкий ШІ з глибоким навчанням; компанії можуть без проблем знаходити кандидатів, яких вони шукають, працювати та долати інформаційні розриви.
Ключові особливості:
- Здобувайте чудові нові таланти, коли вони вам знадобляться
- Наймайте різноманітних і кваліфікованих кандидатів для своєї робочої сили
- Перегляньте замасковані профілі кандидатів, щоб зменшити упередженість
- Приймайте зважені рішення через співпрацю
- Надайте неперевершену інформацію з глобального набору даних про таланти
- Вийдіть за рамки резюме претендента, щоб відкрити реальний потенціал
hireEZ
hireEZ полегшує найм талантів завдяки кращій якості талантів і сильнішій синхронізації з ATS. Це позбавляє вас від прокручування профілів нерелевантних кандидатів, сортуючи та ранжуючи таланти, які найкраще відповідають вимогам вашої організації.
Ключові особливості:
- Визначте тенденції найму, які відповідають бізнес-цілям
- Більше 800 мільйонів профілів кандидатів на вибір, щоб забезпечити різноманітність
- Шукайте на 45+ відкритих веб-платформах із 30+ фільтрами
- Інтеграція з 30+ ATS для безперебійного робочого процесу
- Автоматизоване планування та кампанії електронною поштою
- Відкрийте заново наявні таланти свого ATS
- Платформа для безпеки даних, сумісна з GDPR і CCPA
- Інформація про доступність у реальному часі для легкого планування зустрічі
XOR
Якщо ви хочете позбутися клопоту з попереднім відбором тисяч кандидатів, виберіть XOR. Він використовує сучасні системи ШІ для прямого зв’язку з талантами та занесення найкращих у календарі рекрутерів після попереднього відбору.
Ключові особливості:
- Повністю автоматизований процес з меншою вартістю, ніж у конкурентів
- Креативний пошук через віртуальні ярмарки вакансій і цифровий маркетинг штучного інтелекту
- Алгоритм штучного інтелекту для оцінки талантів для розумного оцінювання кандидатів
- Синхронізація з календарем вашого менеджера з найму
- Використовуйте текстові повідомлення, WhatsApp і живий чат для спілкування
- Чат-боти на основі ШІ для автоматизації завдань
- Запропонуйте заявникам досвід найму на роботу з мобільних пристроїв
Тенгай
Tengai — це інтерактивний інструмент штучного інтелекту для швидшого процесу найму без підсвідомих упереджень. Ця платформа, сумісна з GDPR, може автоматизувати скринінгові співбесіди та зменшити витрати на підбір персоналу до 90%.
Ключові особливості:
- Дозвольте лише кваліфікованим і відповідним талантам рухатися вперед
- Автоматизовані адміністративні завдання для економії часу та праці
- Безпроблемна підготовка кандидатів із автоматичною електронною поштою та зворотним зв’язком
- Ефективний та персоналізований процес залучення висококваліфікованих кандидатів
- Просунутий інтерактивний розмовний ШІ з людським дотиком
- Засіб відтворення звуку інтерв’ю
- Порівняйте таланти за допомогою структурованої аналітики інтерв’ю
- Підтримка інтеграції з Teamtailor, Cruitive і Zerolime
Фіндем
Findem використовує штучний інтелект, щоб заохотити зацікавлених кандидатів до вашої скриньки. Тому вашій команді не потрібно турбуватися про пошук талантів. Він виводить пошук талантів на новий рівень завдяки аналізу ринку праці на основі найбільш затребуваних характеристик.
Ключові особливості:
- Створіть чітко цілеспрямований і різноманітний конвеєр
- Гарантований високоякісний найм із можливістю збільшення чи зменшення масштабів
- Отримайте таланти з понад 100 000 джерел даних і ATS
- Безпечна та сумісна платформа для цілісності даних
- 65% зниження гонорарів за наймання
- Попередньо створені інтеграції з Lever, Workday і JazzHR
- Настроюване охоплення для автоматизованого пошуку
Підведенню
На цьому конкурентному ринку праці знайти відповідного працівника є складним завданням. Однак ви можете зробити це простіше, включивши інструменти найму на основі штучного інтелекту в стратегії найму. Використовуючи цю революційну технологію, ви можете приймати рішення на основі даних, економити час і, зрештою, досягати кращих результатів найму.
Ви можете ознайомитися з цим списком найкращих інструментів найму на основі штучного інтелекту та знайти, відібрати та найняти найкращих кандидатів за допомогою автоматизації. Перегляньте функції інструмента, щоб дізнатися, який із них відповідає вашим вимогам. Ви також можете прочитати приклади штучного інтелекту в нашому повсякденному житті.