LinkedIn — це одна з найкращих професійних мережевих платформ, куди понад 950 мільйонів користувачів із 200 країн шукають роботу та влаштовуються на роботу. Як виділитися серед такого величезного моря кандидатів? Через соціальні докази, міцні мережі та довіру. Рекомендації LinkedIn містять усі три.
Коли хтось рекомендує вас у LinkedIn, це створює довіру та довіру серед людей, особливо тих, з ким ви раніше не працювали. Крім того, рекомендації виступають соціальним доказом і підтверджують, що ви компетентний і неперевершений професіонал. Вони також допомагають розширити вашу соціальну мережу.
Коли хтось бачить рекомендацію знайомого, він може зацікавитися співпрацею з вами над подібним проектом. Насправді рекомендації — це надійний спосіб отримати конкурентну перевагу над іншими кандидатами. Вам більше довірятимуть, якщо ви матимете велику кількість відомих у галузі рекомендацій.
Як найкращий автор LinkedIn (2023), я з більшою ймовірністю додам когось до своєї мережі, найму або порекомендую на роботу, якщо вони матимуть кілька рекомендацій у своєму профілі.
Рекомендації LinkedIn діють як схвалення професійних можливостей третьої сторони. Тому я зібрав як написати рекомендацію LinkedIn — кроки та поради — щоб дати вам повну картину.
Що таке рекомендація LinkedIn?
Рекомендація LinkedIn — це письмова підтримка або професійна оцінка вашого внеску в роботу. Це спроба відзначити вашу роботу. Насправді це може бути дійсним як для штатних робочих місць, так і для одноразових клієнтів, з якими ви, можливо, працювали.
Ви можете запитати рекомендацію LinkedIn у своїх зв’язків 1-го ступеня. Або ваші зв’язки 1-го ступеня можуть надіслати вам його за власним бажанням. Коли ви отримуєте рекомендацію, ви можете прийняти її або відхилити. Ви також можете подати запит на перегляд.
Як попросити рекомендацію LinkedIn
Подати запит на рекомендацію в LinkedIn дуже просто. Однак є додатковий крок, про який вам ніхто не розповідає, щоб неофіційно зв’язатися з вашим зв’язком перед тим, як надіслати йому офіційний запит.
Особисто я мав кращі показники успішності отримання чудової рекомендації LinkedIn, коли я неофіційно зв’язався з підключеним і запитав їх, чи готові вони написати мені рекомендацію, яка відображає мої навички. Нижче наведено кроки, які потрібно виконати, щоб отримати рекомендацію LinkedIn для відображення у вашому профілі:
- Перейдіть до LinkedIn і натисніть значок «Я».
- Виберіть Переглянути профіль
- Прокрутіть униз: Рекомендації
- Натисніть значок + і виберіть: Запитати рекомендацію
- Далі заповніть Кого ви хочете запитати? ввівши ім’я людини в першому спливаючому вікні
- У другому спливаючому вікні вас попросять заповнити: Відносини та Посада на той час
- У спадних меню виберіть ті, які вам здаються доречними
- Ви можете додати персоналізоване повідомлення, щоб налаштувати запит на рекомендацію
- Або надішліть за замовчуванням: Привіт,
, напишіть мені рекомендацію, будь ласка? - Натисніть «Надіслати», щоб надіслати його особі
Кроки, щоб подати запит на рекомендацію на комп’ютері та мобільному пристрої, загалом залишаються незмінними.
Як відобразити рекомендацію у своєму профілі
Коли ви отримуєте рекомендацію LinkedIn від одного зі своїх зв’язків, ви можете зробити три речі. Ви можете прийняти його, відхилити або попросити їх переглянути.
Ви отримаєте рекомендацію в повідомленні LinkedIn як:
- Клацніть на посилання нижче Переглянути рекомендацію
- Вам буде запропоновано перейти на сторінку рекомендацій, що очікують на розгляд
- Натисніть «Додати до профілю», щоб прийняти рекомендацію
Ви також можете натиснути «Відхилити», щоб повністю його відхилити. Ви також можете подати запит на перегляд (про це пізніше).
Як подати запит на перегляд рекомендації
Якщо ви отримали рекомендацію, яка вас не в захваті, або якщо в тексті є опечатка чи технічна помилка, ви можете попросити переглянути її. Кроки прості:
- Відкрийте повідомлення LinkedIn із рекомендацією
- Клацніть на посилання, яке надається разом із рекомендаціями щодо перегляду
- Виберіть: запитати перегляд і введіть персоналізоване повідомлення
- Або ви також можете поділитися повідомленням за умовчанням і натиснути «Надіслати».
Якщо ви вже прийняли рекомендацію LinkedIn, не хвилюйтеся. Ви все ще можете запитати рекомендацію, незалежно від того, скільки часу минуло. Виконайте наведені нижче дії.
- Перейдіть до свого профілю LinkedIn
- Прокрутіть униз до розділу Рекомендації
- Натисніть на значок редагування ✏️
- Відкриється спливаюче вікно з усіма вашими рекомендаціями
- У розділі «Отримано» прокрутіть униз до будь-якої рекомендації, яку ви хотіли б переглянути
- Натисніть значок редагування ✏️ біля рекомендації
- Персоналізуйте своє повідомлення та натисніть «Надіслати».
Як порекомендувати когось на LinkedIn
У кожного з нас є один колега чи один зірковий товариш по команді, який досяг успіху в усьому, що вони зробили, і зараз йде. Хочете поділитися професійною рекомендацією, щоб надихнути їх продовжувати робити все можливе? Виконайте такі дії, щоб порекомендувати когось у LinkedIn:
- Перейдіть до свого профілю та прокрутіть униз до розділу Рекомендації
- Натисніть значок + і виберіть: Надати рекомендацію
- Відкриється спливаюче вікно з рекомендаціями: Кого ви хочете порекомендувати?
- Введіть ім’я людини в рядок пошуку
- Натисніть «Продовжити» та в наступному спливаючому вікні виберіть «Зв’язок» і «Позиція».
- Далі заповніть область «Додати рекомендацію» довжиною до 3000 символів
- Натисніть «Надіслати», щоб порекомендувати когось у LinkedIn
Як переглянути рекомендацію на LinkedIn
Може статися, що людина, яку ви рекомендували, попросить вас переглянути. Або ви забули додати важливу деталь, і хочете самостійно її виправити. У будь-якому випадку виконайте наведені тут дії:
- Перейдіть у свій профіль LinkedIn і перейдіть у розділ «Рекомендації».
- Натисніть Given
- Натисніть три крапки поруч із рекомендацією, яку потрібно змінити
- Виберіть «Переглянути рекомендацію».
- Внесіть зміни та натисніть «Надіслати».
Як видалити рекомендацію в LinkedIn
Хочете видалити рекомендацію, яку ви надали в LinkedIn?
- Перейдіть до Рекомендації > Надано
- Натисніть на три крапки біля рекомендації
- Натисніть Видалити цю рекомендацію
- Підтвердьте свій вибір, і ваша рекомендація буде видалена
Як приховати рекомендації LinkedIn
Розділ «Рекомендації» не відображатиметься у вашому профілі, якщо ви не надали рекомендацію або не отримали її. Однак, коли ви дасте або отримаєте рекомендацію, вона автоматично відобразиться у вашому профілі.
Чи є спосіб приховати одну конкретну рекомендацію, яку ви дали або отримали? Так! Незалежно від вашої причини, виконайте такі дії, щоб приховати отриману рекомендацію:
- Перейдіть до Рекомендації > Отримано
- Вимкніть кнопку «Увімкнути», щоб приховати отримане сповіщення
Для сповіщення, яке ви надали,
- Перейдіть до Рекомендації > Надано
- Натисніть Усі учасники LinkedIn, і відкриється спадне меню
- Ви можете вибрати опцію Тільки ви, щоб приховати рекомендацію
Щоб показати сповіщення, ви можете знову ввімкнути сповіщення та вибрати Усі учасники LinkedIn.
Як написати рекомендацію Stellar LinkedIn
Хтось звернувся до вас за рекомендацією LinkedIn. Однак ви не знаєте, як має виглядати хороша рекомендація LinkedIn. Це поширена проблема, яку іноді відчуває більшість із нас у своїй професійній кар’єрі.
Тому, щоб вам було легше, я зібрав основні компоненти, які ви повинні включити в неймовірну рекомендацію LinkedIn, яка не лише створить репутацію одержувача, але й вашу:
#1. Сильне вступне слово
Ви повинні почати свою рекомендацію з однострокового тексту, який працює як гачок. Це повинно захопити читачів читати більше. Однак використовуйте його з обережністю, оскільки перевищення може зробити рекомендацію надто загальною та непрофесійною.
Уникайте писати широкі загальні заяви на кшталт: Джанет — найкраща людина, яку я коли-небудь зустрічав, або Майкл — найкраща людина, з якою можна працювати. Замість цього будьте конкретнішими та переконайтеся, що вступне твердження описує роль одержувача або посаду, на якій він працював. Не забудьте підкріпити це унікальним твердженням про особу. Подумайте, чи включити сюди їхні найкращі навички.
Ви можете розглянути такі приклади:
Гаргі — чудовий контент-менеджер, який виконує те, що обіцяє.
Джанет — неймовірна письменниця з великим досвідом у програмному забезпеченні.
Джейсон — талановитий менеджер програм, який перевиконує кожен проект.
Емма — блискучий менеджер, який знає, як отримати від людей найкраще.
#2. Перелічіть і поясніть їхні видатні навички
Після приголомшливого вступного речення важливо створити контекст. Ви можете перерахувати інші навички або допомогти продемонструвати, як ця людина виросла в компанії. Ви можете перерахувати їхні найкращі навички або обговорити один чи два приклади того, як вони досягли чогось унікального, використовуючи ключову навичку, з якої ви почали.
Наприклад:
Здатність Гаргі жонглювати такою кількістю проектів разом і ніколи не пропускати дедлайни не схожа на жодну з тих, яких я ніколи не бачив.
Мене особливо вразила здатність Джейсона легко справлятися навіть із найскладнішими клієнтами.
Її здатність до швидкого навчання вирізняє її серед інших. Вона чудово вміє перекладати записки клієнтів і виконувати саме те, що очікується.
#3. Опишіть ваші робочі відносини
Після того, як ви підготували сцену та розпочали роботу, важливо надати контекст у вашій рекомендації LinkedIn. Найкращий спосіб зробити це – торкнутися ваших робочих відносин.
Найпростіший спосіб зробити це — обговорити команду, частиною якої ви обоє, або компанію. Поки ви це робите, також згадайте період часу, над яким ви працювали. Якщо ви з кимось співпрацювали, і це був одноразовий проект, згадайте, як ви їх знайшли або хто їх порекомендував. Ви також можете поговорити про їх онлайн-портфоліо та про те, наскільки вони вправні як незалежні підрядники.
У будь-якому випадку, давайте перейдемо до деяких прикладів:
Я мав задоволення працювати з Гаргі протягом двох років у techukraine.net, де ми разом працювали над багатьма проектами.
Я найняв Джейсона як вільного автора, і відтоді вона виконала для мене 8 проектів.
Метт і я тісно співпрацювали в області продуктів. Було чудово мати його в моїй команді та спостерігати, як він перетворюється на сильного лідера продукту.
#4. Знайдіть тему
На даний момент у рекомендаціях, які ви написали, мабуть, згадуються деякі конкретні деталі – вони чудові менеджери, вони чудово вміють завершувати проекти в останню хвилину і так далі і так далі. Візьміть всю інформацію, яку ви наразі накопичили, і знайдіть тему.
Яка тема розвивається з того, що ви написали про них досі? Вони працьовиті? Вони сильні духом? Крім того, вони амбітні? Чи продуктивні вони? Вони пунктуальні?
Це може бути більше, ніж один, і було б справедливо об’єднати своєрідний висновок, висвітлюючи інші ключові навички, які роблять їх активом для будь-якої компанії. Ви також можете зайняти місце тут, щоб поговорити про їхні навички спілкування. Спілкування є чудовим надбанням у будь-якій галузі, і якщо людина є винятковою у спілкуванні або чудово розпоряджається своїм часом, вона заслуговує на згадку тут.
#5. Остаточна заява для укладення угоди
Ви можете завершити рекомендацію заключною заявою, яка виконує роботу з укладання угоди. Цю людину ви б порекомендували друзям, родині чи іншим робочим місцям? Чи є вони активом для команди, до якої вони приєднаються? Або вони такі чудові менеджери, що хтось хотів би з ними працювати?
Ви розумієте тон, так? Коли ви рекомендуєте когось, переконайтеся, що ви закінчуєте твердою заявою.
Gargi стане чудовим доповненням до будь-якої іншої команди контенту в галузі.
Будь-яка компанія хотіла б мати Метта як неперевершеного професіонала своєї справи.
Гаргі є активом і може допомогти зробити це місце кращим.
Якщо ви рекомендуєте незалежних підрядників, фрілансерів або клієнтів, з якими ви працювали, як одноразову співпрацю, ви можете бути простими і сказати: я б рекомендував їх для будь-якої письменницької роботи.
Або напишіть трохи дотепно: з ними також приємно працювати вдруге.
Рекомендації LinkedIn можуть допомогти створити вашу онлайн-присутність
Рекомендації LinkedIn створюють довіру до вашого профілю. Враховуючи, що LinkedIn є однією з найкращих професійних мережевих платформ, доцільно мати свій профіль актуальним і оптимізованим для потенційних рекрутерів і менеджерів з найму.
Рекомендація на LinkedIn допомагає додати індивідуального підходу до того, чому рекрутери повинні найняти вас. Крім того, оскільки персональний брендинг стає все більш популярним, ніж будь-коли, важливо використовувати простір рекомендацій, щоб показати, що ви залишили слід на своїх останніх робочих місцях.
Кожна рекомендація LinkedIn, яку ви отримаєте, буде підтвердженням ваших найкращих навичок і допоможе вам виділитися в морі потенційних кандидатів для ваших наступних рекрутерів. Крім того, рекомендації можуть полегшити професійне життя незалежних підрядників і фрілансерів.
Рекомендації роблять фрілансерів надійними. Коли хтось рекомендує вас у LinkedIn, вони особисто ручаються за ваші навички, що полегшує вам отримання майбутніх проектів і створення міцної професійної мережі.
Далі ви також можете дослідити, як використовувати групи LinkedIn, щоб перейти від новачка до мережевого ніндзя.
Чи була ця стаття корисною?
Спасибі за ваш відгук!