Де знайти ідеального маркетолога для вашого стартапу?
Успіх будь-якого бізнесу, особливо стартапу, нерозривно пов’язаний з ефективним маркетингом. Давайте розглянемо, як знайти кваліфікованого маркетолога, який допоможе вашому бізнесу процвітати, а не змарнує ваші ресурси.
Ігнорування маркетингу може призвести до закриття вашого бізнесу – ось така проста істина! Особливо це стосується стартапів у сучасному світі.
Якщо великі, відомі компанії можуть дозволити собі помилки і все одно вижити, то стартапи, навпаки, часто зіштовхуються з недовірою та скептицизмом з боку клієнтів. Тому, крім якісного продукту, вам знадобиться потужний маркетинг, щоб не лише вижити, але й досягти успіху.
Статистика невблаганна: близько 90% стартапів зазнають невдачі. З них понад 22% провалюються через неефективний маркетинг, а 18% – через неправильно підібрану команду.
Отже, кожен досвідчений підприємець усвідомлює важливість маркетингу. Настав час дізнатися, де шукати кваліфікованих фахівців.
Але спочатку давайте визначимо, які навички та якості важливі для вашого майбутнього маркетолога.
Які навички важливі для маркетолога?
Окрім прагнення до успіху, чемпіон з маркетингу повинен володіти певними якостями:
Комунікаційні та міжособистісні навички
Маркетинг – це командна робота. Тому успішний маркетолог повинен бути чудовим комунікатором як усно, так і письмово. Крім того, він повинен бути приємною та емпатійною людиною, здатною працювати в команді для досягнення спільних цілей.
Критичне мислення та аналітичні здібності
Ваш маркетолог повинен бути аналітично мислячою людиною, здатною вирішувати проблеми, орієнтуватися в динамічному маркетинговому середовищі та перевершувати своїх конкурентів.
Досвід у соціальних мережах та цифровій рекламі
Для стартапу помилки в соціальних мережах та цифровій рекламі неприпустимі. Тому досвід у цих сферах є критично важливим. Перевіряйте наявність цих навичок, коли шукаєте маркетолога.
Знання CMS та SEO
Більшість веб-сайтів використовують системи керування контентом (CMS), такі як WordPress, Joomla тощо. Хоча деякі CMS, такі як WordPress, є відносно простими у використанні, інші можуть вимагати значного навчання. Тому, наявність у вашій команді фахівця з досвідом роботи з вашою CMS, заощадить вам багато часу та ресурсів.
Оптимізація для пошукових систем (SEO) також є необхідною навичкою з першого дня. SEO допомагає вашому контенту з’являтися на перших сторінках результатів пошукових систем (SERP). Друга сторінка, як кажуть SEO-фахівці, – найкраще місце для “поховання” вашого контенту, адже її ніхто не бачить. Тому найміть маркетолога з досвідом у SEO або подбайте про його належне навчання.
Отже, тепер, коли ви знаєте про важливі навички, давайте розглянемо, де шукати ідеального маркетолога для вашого стартапу.
Де шукати маркетолога?
Upwork
Upwork – одна з найкращих платформ для пошуку фрілансерів, у тому числі маркетологів. Тут можна знайти фахівців з різними навичками.
Процес пошуку починається з розміщення оголошення про роботу з детальним описом вимог. Потенційні кандидати надсилають свої пропозиції, а ви обираєте найкращих.
Upwork стягує комісію у розмірі 3% з кожного платежу.
MarketerHire
MarketerHire використовує інший підхід, виступаючи в ролі посередника.
Ви заповнюєте форму з описом ваших вимог, а потім вам надається список маркетологів, які відповідають вашим критеріям. Послуги пошуку маркетологів для клієнтів є безкоштовними.
Hire a Marketer
На відміну від Upwork, який пропонує фрілансерів у різних сферах, Hire a Marketer спеціалізується виключно на маркетингу.
Тут можна шукати фахівців за категоріями, інструментами або досвідом. Кожен маркетолог має власну сторінку з портфоліо та контактною інформацією. Щоб почати пошук, не потрібно навіть створювати обліковий запис.
Indeed
Indeed – це велика платформа, яка об’єднує роботодавців з талантами з усього світу. Ви можете безкоштовно публікувати вакансії або рекламувати їх за окрему плату.
На сайті є посібник, який допоможе вам почати роботу з ними.
Fiverr
На Fiverr ви можете шукати фахівців за навичками. Кожен фрілансер має власну сторінку з інформацією про ціни, минулі проекти та інше.
Fiverr стягує плату в розмірі 1 долара за замовлення вартістю менше 20 доларів. Для замовлень на суму понад 20 доларів комісія становить 5%.
Hire Digital
Hire Digital також є посередником у пошуку фахівців з маркетингу.
Щоб переглянути профілі, перейдіть до розділу ресурсів і виберіть потрібну категорію, щоб переглянути список доступних фахівців.
Advisable
Advisable позиціонує себе як щось більше, ніж просто чергову платформу для фрілансерів. Вони ретельно перевіряють профілі фахівців, тому можливості шукати у базі талантів немає.
Вони, як і деякі їхні конкуренти, використовують посередницький підхід.
Ви подаєте заявку з описом своїх вимог, а потім Advisable підбирає для вас відповідних кандидатів. Ви можете провести співбесіду зі списком запропонованих фахівців. Це допомагає уникнути спаму та непотрібного трафіку. Однак, цей підхід змушує вас починати процес найму, не знаючи, чи є у них потрібні вам фахівці. Для клієнтів послуги Advisable є безкоштовними. Комісія для постачальників послуг не розголошується.
Traktion
Подібно до Advisable, Traktion також не надає доступу до своєї бази фрілансерів.
Після натискання на кнопку “Почати найм” вам потрібно буде заповнити коротку форму з описом ваших потреб. Потім очікується, що з вами зв’яжеться їхня команда зі списком відповідних кандидатів. Traktion бере 15% комісії з доходу фрілансера, але для роботодавців послуги є безкоштовними.
Підсумок
З цими платформами ви знайдете фахівця з маркетингу без особливих зусиль. Більшість із них пропонують послуги без будь-яких зобов’язань.
Ці платформи є свіжим поглядом на процес найму. Більшість з них гарантують перевірку кваліфікації кандидатів, а деякі навіть пропонують гарантію повернення коштів. Тому у вас є всі шанси знайти маркетолога, який допоможе вашому бізнесу досягти успіху.