Чи шукаєте ви оптимальне програмне забезпечення для реферального найму, яке дозволить спростити процес набору нових кадрів?
Система реферальних програм для працівників являє собою платформу, розроблену для управління програмами залучення персоналу через рекомендації, а також для відстеження їх ефективності. Завдяки такому програмному забезпеченню ваші співробітники заохочуються виступати в ролі амбасадорів вашого бренду, інформуючи своїх друзів та родичів про відкриті вакансії.
Проте, найбільшу вигоду від впровадження платформи для реферального найму отримують рекрутери, кадрові спеціалісти та менеджери з персоналу. Це рішення дозволяє їм знаходити висококваліфікованих кандидатів, пришвидшувати процес найму та ефективно управляти виплатами бонусів за рекомендації.
У цій статті ми розглянемо деякі з найкращих програмних рішень для реферального найму, які допомагають спростити цей процес та прискорити набір персоналу, забезпечуючи виграшні умови для всіх сторін.🤝
Тож, перейдемо до огляду.
Особливості продуктів:
- ReferralsHub: Прозора система реферального найму, гейміфікація процесу, підтримка мобільних додатків.
- ЕРІН: Мобільний підхід, реферальна система на основі штучного інтелекту, навчальні модулі.
- Freshteam: Рекомендації в один клік, інтелектуальний підбір кандидатів, управління базою талантів.
- Skillfuel: Повноцінна платформа рекрутингу, автоматизований зворотний зв’язок, інтеграція з соцмережами.
- HireUp: Інтуїтивно зрозумілий інтерфейс для реферерів, брендовані кампанії, мобільні додатки.
- Реферали: Легка інтеграція, “теплі” рекомендації в 6 разів ефективніші, технології штучного інтелекту від Teamable.
- Workable: Реферальна система на основі штучного інтелекту, прозорість, автоматичні сповіщення.
- Team Engine: Автоматичні текстові рекомендації, ефективний резерв кадрів, доступність для малого бізнесу.
- CVViZ: Гейміфіковане відстеження рекомендацій на базі ШІ, інтеграційні можливості.
- Jobvite: Повне управління циклом найму та автоматизовані реферальні кампанії.
- Hireology: Повне управління циклом найму та автоматизовані реферальні кампанії.
- Boon: Масштабована, орієнтована на дані, зручна платформа для рефералів.
- CleverConnect: Проста реферальна система на основі штучного інтелекту, розширений мобільний додаток, відповідність GDPR.
Навіщо використовувати програмне забезпечення для реферального найму?
Реферальний найм є популярним і ефективним методом пошуку нових талантів для закриття вакансій у багатьох організаціях. Кандидати, яких рекомендують співробітники, часто отримують більшу увагу та перевагу, оскільки їх рекомендує довірена особа зсередини компанії.
Програмне забезпечення для реферального найму являє собою сучасну платформу, що автоматизує та спрощує цей процес. Зазвичай вона включає в себе наступні функції:
- ✅ Відстеження рекомендацій: Програмне забезпечення дозволяє співробітникам легко надсилати рекомендації через спеціальну платформу. Рекрутери, своєю чергою, можуть ефективно відстежувати прогрес кожного кандидата.
- ✅ Управління кандидатами: Завдяки цьому програмному забезпеченню рекрутери мають можливість швидко і зручно керувати профілями та резюме кандидатів, що сприяє більш оперативній комунікації.
- ✅ Інструменти комунікації: Більшість платформ мають вбудовані інструменти для зв’язку, які забезпечують безперебійну взаємодію між рекрутерами, співробітниками та рекомендованими кандидатами.
- ✅ Аналітика та звітність: Ці програмні рішення надають розширену аналітику та звітність, що допомагає оцінювати ефективність програми реферального найму.
- ✅ Управління заохоченнями: Багато програмних рішень дають компаніям можливість налаштовувати і керувати винагородами для співробітників, які успішно рекомендують кандидатів, що були прийняті на роботу.
Також рекомендуємо ознайомитися з найкращими програмними рішеннями для адаптації співробітників.
Переваги платформ для реферального найму:
#1. Якісний найм за меншу ціну
Рекомендації співробітників можуть значно скоротити витрати на підбір персоналу, адже фірмам не потрібно витрачати багато часу на проведення співбесід та перегляд безлічі резюме. Коли компанія покладається на рекомендації, час, витрачений на пошук і відбір кандидатів, зменшується.
Дослідження в галузі соціології та економіки підтверджують, що реферальний найм дозволяє скоротити витрати на підбір персоналу. У середньому, рекомендований співробітник приймається на роботу за 29 днів. У той час, як найм через сайти з вакансіями займає 39 днів, а через кар’єрні сайти – цілих 55 днів!
Крім того, за даними CareerBuilder, 82% співробітників вважають, що реферали забезпечують найвищу рентабельність інвестицій, економлячи приблизно 3000 доларів США на підборі кожного нового працівника.
#2. Підвищення рівня утримання
В одному зі своїх досліджень iCIMS вивчила середній період роботи співробітників, які були найняті за рекомендацією, та тих, хто не був. Дослідження охопило понад 50 компаній та 91 000 працівників.
Джерело: iCIMS
Дослідження показало, що понад 50% запрошених співробітників залишаються в компанії щонайменше 38 місяців. Для порівняння, працівники, яких не було рекомендовано, затримувалися в компаніях в середньому лише на 22 місяці, що на 70% менше.
#3. Позитивний імідж роботодавця
Успішна програма реферального найму сприяє поліпшенню репутації компанії як привабливого роботодавця, залучаючи таланти і посилюючи бренд компанії.
Крім того, надання грошової винагороди за успішні рекомендації додає елемент заохочення та мотивації, що призводить до підвищення залученості співробітників. Багато програмних рішень для реферального найму також мають опції для публікації вакансій у соціальних мережах, дозволяючи співробітникам активніше брати участь у зростанні та успіху компанії.
Найкраще програмне забезпечення для реферального найму
Ваші співробітники можуть рекомендувати кандидатів безпосередньо або через інтегровану систему відстеження заявок (ATS), але завжди рекомендується використовувати спеціалізований інструмент для управління реферальним наймом.
Спеціалізована платформа для реферального найму сприяє збільшенню кількості рекомендацій, а також дозволяє легко управляти, відстежувати та винагороджувати співробітників.
Ось перелік деяких з найкращих постачальників програмного забезпечення для реферального найму, які можуть допомогти вам впровадити успішну програму рекомендацій.
ReferralsHub
Recruitee є відомою системою відстеження кандидатів (ATS) та програмною платформою рекрутингу, яка пропонує різноманітні інструменти для управління процесом підбору персоналу, починаючи від розміщення вакансій і закінчуючи відстеженням кандидатів.
Одним з останніх інструментів, які вони пропонують, є ReferralsHub. Це програмне забезпечення для реферального найму дає можливість вашим співробітникам брати участь у процесі найму у прозорий спосіб!
Заохочуйте своїх співробітників брати участь у підборі персоналу за допомогою гейміфікації, пропонуючи винагороди, грошові заохочення або навіть поїздку до Єллоустоуну. 😉
ReferralsHub – популярне програмне забезпечення для управління програмою рекомендацій співробітників, яке використовують понад 5000 компаній по всьому світу. Серед їхніх користувачів Semrush, Transcom, Lemonway тощо. У них також є мобільні додатки для мобільних телефонів iOS і Android, за якими можна звертатися, керувати та відстежувати в дорозі!
Що подобається користувачам?😍
- ⭐ Сучасна система відстеження заявок (ATS)
- ⭐ Додатки для реферального найму для Android та iOS
- ⭐ Легке налаштування
Ви можете поєднати ReferralsHub з іншими продуктами Recruitee і публікувати вакансії в різних каналах, щоб їх побачило більше людей. Ви також можете створювати та керувати розумними кампаніями, щоб легко охопити відповідних кандидатів.
ЕРІН
ЕРІН є лідером ринку програмного забезпечення для реферального найму. Компанія стверджує, що вони збільшили наймання співробітників у 5 разів і зменшили оборотність кадрів своїх клієнтів на 50%.
Місія ERIN полягає в тому, щоб допомагати компаніям ефективно управляти людським капіталом і підтримувати їх у створенні команд, необхідних для успіху. Програмне забезпечення ERIN використовує унікальну систему штучного інтелекту.
Оскільки ERIN є мобільною платформою, її інтуїтивно зрозумілий інтерфейс дозволяє вашим співробітникам синхронізувати свою мережу з платформою та надавати рекомендації менш ніж за 30 секунд. Завдяки своєму підходу, орієнтованому на мобільні пристрої, ERIN підходить для всіх видів вакансій, включаючи посади для робітничих професій, які часто ігноруються більшістю інших реферальних технологій.
Що подобається користувачам?😍
- ⭐ Можливість подавати рекомендації менш ніж за 30 секунд.
- ⭐ Повна автоматизація та інтеграція з ATS, електронною поштою та мобільними сповіщеннями.
- ⭐ Інтуїтивно зрозумілий мобільний інтерфейс.
ERIN також включає навчальні модулі у всі свої пакети. Ці модулі охоплюють навчання для адміністраторів, рекрутерів та співробітників.
Також прочитайте про програмне забезпечення для управління персоналом для малого бізнесу.
Freshteam
Freshteam від Freshworks – це сучасна та зручна платформа для реферального найму, яка дозволяє вашим працівникам рекомендувати кандидатів лише одним кліком!
Все, що потрібно зробити працівнику – це переглянути список вакансій у компанії та натиснути “Рекомендувати кандидата”, щоб запропонувати кандидата. Після завантаження резюме Freshteam бере на себе подальший процес.
Платформа автоматично витягує всю необхідну інформацію та додає рекомендованого кандидата до списку рекрутингу.
Крім того, співробітники можуть відстежувати статус своїх рекомендацій в режимі реального часу: дату останнього оновлення, статус роботи, ім’я інтерв’юера, поточний етап тощо. Все це доступно на їхній панелі Freshteam.
Freshteam також дозволяє архівувати профілі хороших кандидатів, які не підходять для поточних вакансій. Якщо в майбутньому з’явиться відповідна вакансія, ви зможете з легкістю зв’язатися з цим співробітником. Для таких випадків можна додати профілі кандидатів у Freshteam Talent Pool.
Це цінна база талантів, яка може прискорити ваші майбутні процеси найму. Коли ви знайдете відповідного кандидата, ви зможете зв’язатися з ним одним кліком.
Однією унікальною особливістю Freshteam є інтелектуальне сканування бази талантів для виявлення відповідних профілів. Тому іноді вам навіть не потрібно буде шукати потрібного кандидата; він, можливо, вже є у вашій базі!
Що подобається користувачам?😍
- ⭐ Абсолютна прозорість. Без прихованих платежів.
- ⭐ Проста реферальна система в один клік.
- ⭐ Інтелектуальний підбір профілів кандидатів у резерві талантів.
Якщо ви шукаєте безкоштовне програмне забезпечення для реферального найму, Freshteam пропонує 21-денну безкоштовну пробну версію для всіх своїх планів. Після закінчення пробного періоду ви можете продовжити свій план або перейти на новий, який відповідає вашим потребам.
Skillfuel
Skillfuel – це програмне забезпечення для відстеження реферального найму, яке автоматизує розподіл та відстеження кандидатів, усуваючи головний біль, пов’язаний з ручним управлінням.
Удосконалений алгоритм програмного забезпечення сприяє залученню співробітників за допомогою оптимізованих сповіщень.
Функція управління заохоченнями Skillfuel дозволяє легко управляти виплатами та заохоченнями за рекомендації. Вона також може автоматизувати випробувальні терміни та сповіщення до нарахування заробітної плати для виплат, забезпечуючи краще відстеження та звітність.
Спростіть процес підбору персоналу, підключившись до HR-рекрутингу Skillfuel та ATS. Це також дає вашій групі найму можливість консолідувати всі профілі кандидатів та рекомендації співробітників в одній базі даних.
Що подобається користувачам?😍
- ⭐ Безкоштовна пробна версія.
- ⭐ Рекомендації талантів за допомогою машинного навчання.
- ⭐ Вся інформація в єдиній базі.
Програмне забезпечення Skillfuel активно відстежує та визначає найкращих кандидатів у існуючій мережі вашої організації. Завдяки технології машинного навчання рекомендації з часом стають кращими. Крім того, отримуйте доступ до гнучких резервів талантів з можливістю мобільних рекомендацій.
HireUp
HireUp є популярним програмним забезпеченням для управління програмами залучення та рекомендацій співробітників. Воно дає можливість створювати реферальні програми і використовується великими компаніями, такими як Kelly, Personify, KPMG тощо.
Завдяки платформі HireUp ваші співробітники можуть легко ділитися вакансіями у своїх соціальних профілях. Це спрощення робить ваші вакансії більш видимими та сприяє позитивному іміджу роботодавця.
Оновлення HireUp у режимі реального часу та персоналізовані сповіщення дозволяють команді з підбору персоналу, кандидату та рефереру бути в курсі подій. Ви навіть можете створювати кампанії та повідомляти мережу своїх поточних працівників про відкриті вакансії.
Що подобається користувачам?😍
- ⭐ Калькулятор ефективності рефералів для оцінки вашої поточної програми.
- ⭐ Мобільні додатки для iOS та Android.
- ⭐ Фірмові реферальні кампанії.
Гейміфікуйте процес реферального найму, пропонуючи винагороди та заохочення, інтегруйте з іншими інструментами для безперебійного найму, створюйте брендовані кампанії та сприяйте обміну інформацією в соціальних мережах за допомогою зручного мобільного додатка — все це можливо з HireUp.
Реферали
Бажаєте, щоб відстеження та управління програмою рекомендацій працівників було органічною частиною процесу найму?
Реферали by Teamable дозволяє це зробити. Використовуйте мережу вашої організації, щоб з легкістю масштабувати, управляти та відстежувати свою програму реферального найму. Заохочуйте своїх співробітників брати участь у підборі персоналу та використовувати їхні зв’язки, щоб створити команду вашої мрії.
Teamable стверджує, що в 6 разів легше переконати “теплих” рефералів приєднатися до вашої компанії. Реферальна система Teamable плавно інтегрується у ваш робочий процес. Це економить час та гарантує, що ви отримаєте найкраще з усіх можливих варіантів рефералів.
Що подобається користувачам?😍
- ⭐ Можливість масштабування шляхом інтеграції з іншими продуктами Teamable.
- ⭐ Прості реферали в один клік.
- ⭐ Автоматизоване відстеження та управління реферальною програмою співробітників.
Ви також можете поєднувати рекомендації з іншими продуктами Teamable. Наприклад, Teamable пропонує розширення для Chrome, яке дозволяє отримувати інформацію з будь-якої точки Інтернету лише одним кліком. Ви також можете використовувати їхні можливості штучного інтелекту, щоб прискорити процес найму.
Workable
Якщо ви хочете побачити, як штучний інтелект може допомогти вам використати силу мережі ваших співробітників, тоді вам варто спробувати Workable. Це одна з найпопулярніших платформ для віддаленої роботи.
Фрілансери та ті, хто шукає віддалену роботу, роками використовують цю платформу, але вона також має функції найму, що дозволяють HR-менеджерам та командам з підбору персоналу наймати кандидатів легше, ніж будь-коли раніше.
Workable містить розширені інструменти, які спрощують процес направлення та роблять найм швидким і безперебійним. Співробітникам потрібно лише завантажити резюме, вказати ім’я та поділитися посиланням на свій онлайн-профіль. Все дуже просто.
Workable — одне з найкращих програмних рішень для реферального найму, якщо ви шукаєте інтуїтивно зрозумілий і зручний інтерфейс. Це також допоможе вам підвищити залучення співробітників за допомогою розширеного відстеження рекомендацій, нагород за ефективність та обміну інформацією в соціальних мережах. Така гейміфікація реферальної програми робить процес найму більш привабливим.
Що подобається користувачам?😍
- ⭐ Прозора та доступна реферальна система.
- ⭐ Помічник з написання на основі ШІ.
- ⭐ Автоматичні сповіщення про роботу та відстеження рекомендацій.
Інструмент на основі штучного інтелекту дає змогу створювати описи вакансій за лічені секунди та миттєво розпочинати процес найму.
Team Engine
Team Engine спрощує процес реферального найму, надсилаючи автоматичні текстові повідомлення до мережі ваших поточних співробітників і дозволяючи їм надавати рекомендації, просто ввівши ім’я та номер кандидата.
Увімкніть автоматичне відстеження рекомендованих вами кандидатів за допомогою реферального інструменту Team Engine. Організуйте все в одному місці, усуньте відстеження в електронних таблицях або затримку дат виплат.
Алгоритм Team Engine дозволяє надсилати автоматичні текстові повідомлення запрошеним кандидатам протягом години після того, як вони були рекомендовані. Завдяки ATS від Team Engine, зменшіть вартість найму, прискоріть найм і тримайте ваших рефералів і співробітників у курсі.
Що подобається користувачам?😍
- ⭐ Простий інтерфейс.
- ⭐ Ефективний фонд талантів.
- ⭐ Доступні плани для малого бізнесу.
Якщо ви шукаєте базове програмне забезпечення для реферального найму, Team Engine підходить саме для малого бізнесу.
CVViZ
CVViZ це програмне забезпечення для реферального найму, яке зосереджується на відстеженні рекомендацій на основі штучного інтелекту та гейміфікованому залученні співробітників. Програмне забезпечення використовує ігрову механіку, таку як система нагородних балів, командні змагання та таблиці лідерів.
Цей тип гейміфікації робить ваші програми рекомендацій інтерактивними, веселими та ефективнішими. За допомогою CVViZ дозвольте своїм співробітникам рекомендувати своїх друзів і відстежувати їхні рекомендації, бонуси та поточний етап найму.
Скринінг резюме CVViZ на основі штучного інтелекту сканує доступні резюме та визначає найкращі. Штучний інтелект також допомагає автоматично виявляти найкращих кандидатів з попередніх рекомендацій.
Що подобається користувачам?😍
- ⭐ Перевірка резюме за допомогою ШІ.
- ⭐ Можливості інтеграції.
- ⭐ Гейміфіковане залучення співробітників.
CVViZ також сприяє плавній інтеграції з іншими системами відстеження заявників (ATS) для безпроблемного найму. Інтегруйте CVViZ зі своєю системою оплати, якщо ви хочете надавати грошові бонуси за успішні реферали.
Jobvite
Jobvite – це повноцінна рекрутингова платформа, яка допоможе в усьому процесі найму. Ви можете знаходити та керувати кандидатами за допомогою вбудованої CRM; створювати та керувати робочими процесами для спілкування з менеджерами з найму та отримувати аналітичні дані за допомогою інформаційних панелей і звітів.
<img decoding=”async