Аналіз вакансій на предмет дискримінації: розширення Chrome Joblint
У світі технологій назви вакансій іноді вражають своєю креативністю. Компанії шукають “майстрів”, “гуру”, а іноді навіть “хакерів” для розробки своїх продуктів. Такі яскраві назви покликані зацікавити потенційних працівників та заохотити їх до подачі заявок. Ця тенденція поширилася і на інші сфери. Звичайно, в цьому немає нічого поганого, якщо назва вакансії не втрачає чіткості. Проте, не лише назви вакансій бувають розмитими. Інколи, така ж доля спіткає і посадові інструкції. Вони можуть бути або надмірно абстрактними, або відверто дискримінаційними. Для тих, хто не знає, на які “червоні прапорці” варто звертати увагу, існує розширення Chrome під назвою Joblint, яке варто перевірити. Воно дозволяє виявити, чи не містить опис посади дискримінаційних елементів. Ось як воно працює.
Joblint розроблений спеціально для аналізу вакансій в технологічній сфері. Хоча, інколи, він може виявляти проблеми і в описах з інших галузей, проте це відбувається радше випадково.
Розширення Joblint сканує текст опису вакансії. Для цього потрібно відкрити вакансію в новій вкладці, виділити текст опису та клацнути по ньому правою кнопкою миші. У контекстному меню необхідно вибрати пункт “Перевірити опис роботи…”.
Відкриється нове вікно, де буде показано всі виявлені проблеми в описі вакансії. Joblint підсвітить кожен випадок дискримінаційного порушення та надасть роз’яснення щодо того, що саме не так в описі. Це може бути прямий прояв сексизму, а може бути і розмитість формулювань, використання таких слів як “гуру”, “вражати” чи “магія”.
Якщо в описі вакансії не буде виявлено жодних проблем, Joblint надасть відповідне сповіщення.
Якщо ви маєте досвід роботи в технологічній індустрії або в будь-якій іншій галузі протягом кількох років, то, ймовірно, це розширення не є для вас обов’язковим. З часом, аналізуючи різні вакансії, ви навчитеся розрізняти якісні та детальні описи від тих, що викликають сумніви. Проте, якщо ви новачок, нещодавно закінчили навчання і тільки починаєте свій професійний шлях, Joblint допоможе вам уникнути компаній, де робоче середовище може бути не найкращим.
Насамкінець, хоча перевірка опису вакансії на наявність дискримінаційних елементів є корисною, важливо об’єктивно оцінювати результати. Переконайтеся, що виявлені розширенням “помилки” справді є дискримінаційними, а не обмеженням самого алгоритму.