2030 рік. Чи стане він часом вибору, чи часом розчарування? Все залежить від того, наскільки ретельно ви підготуєтеся до майбутніх змін.
Аналізуючи поточну ситуацію на ринку, можна помітити зростаючу стурбованість щодо втрати актуальності.
Але чи є ці побоювання виправданими? Історія демонструє нам, що зміни – це невід’ємна частина нашого розвитку. Все почалося з першої промислової революції. Сьогодні ми є свідками четвертої, де технології, зокрема штучний інтелект (ШІ), прискорюють цей процес і наближають нас до п’ятої промислової революції.
Тож, що ми можемо зробити? Єдиний вихід – стати актуальним, глибоко розуміючи динаміку ринку та вміючи адаптуватися до цих змін.
Маючи необхідну інформацію, ви зможете визначити, які кроки потрібно зробити, щоб залишатися конкурентоспроможними.
Давайте почнемо.
Чи є страх перед автоматизацією новим явищем?
Для прогнозування майбутнього важливо звернутися до минулого. Це наш найкращий шанс зрозуміти, що нас чекає попереду.
Страх перед автоматизацією – це не нове явище. Він завжди супроводжував технологічні прориви, змінюючи правила гри і наше сприйняття ринку та навичок, необхідних для успіху.
Розглянемо першу промислову революцію, що тривала з 1760 по 1840 роки. Вона кардинально змінила підходи до виробництва та споживання товарів.
Впровадження машин дозволило компаніям значно пришвидшити виробничий процес, покращуючи економіку в цілому.
Проте це також спричинило певні виклики на ринку праці, особливо для тих працівників, чиє існування залежало від ручної праці. Перша промислова революція заклала основи капіталістичної економіки.
Невдовзі після першої революції, ми стали свідками другої, під час Першої світової війни. За нею послідувала цифрова революція, або ж третя промислова революція.
Ви розумієте суть.
З цього випливає, що людство постійно розвиватиметься, і лише від нас залежить, чи зможемо ми адаптуватися до цих змін.
Але чому саме четверта промислова революція викликає стільки занепокоєння серед сучасних працівників? Це пояснюється багатьма факторами, зокрема, широким доступом до інформації, швидкістю розвитку технологій (зокрема ШІ) та глобальною соціально-економічною ситуацією.
Промислові революції мають як позитивні, так і негативні наслідки.
Серед переваг можна виділити:
- Стимулювання зростання та інновацій
- Прискорення темпів виробництва
- Підвищення загального рівня заробітної плати
До недоліків можна віднести:
- Нестабільність на ринку праці
- Зменшення можливостей для людей без необхідних навичок
Далі розглянемо каталізатор четвертої промислової революції.
Штучний інтелект: каталізатор четвертої промислової революції
Наразі ми переживаємо четверту промислову революцію, яка базується на комп’ютерних технологіях. Однак, ми наближаємося до п’ятої, де штучний інтелект відіграватиме ключову роль.
Швидкий розвиток практично всіх технологій, зокрема ШІ, Інтернету речей (IoT) та автоматизації, прискорює четверту промислову революцію. Вплив ШІ вже найближчим часом може підштовхнути нас до п’ятої (5IR), яка повністю залежить від здатності ШІ генерувати інновації, зміни та зростання.
У статті, присвяченій 5IR, Мухаммад Ваджахат Султан пояснює, що 5IR базуватиметься на нематеріальних та невидимих алгоритмах. Він наголошує, що відбувається перехід від людської праці до машинного інтелекту. Хоча точний час початку 5IR визначити складно, експерти сходяться на думці, що це не станеться найближчим часом (принаймні до 2030 року).
Автор зазначає, що ШІ наближається до етапу, коли він починає замінювати висококваліфіковану працю. Моделі Open AI GPT-3 та GPT-4 є яскравими прикладами цього. Однак, наразі вони ще не можуть повністю автоматизувати весь процес.
Але наразі вони вас не замінять. Я поділився подібними думками щодо Copilot X, який використовує GPT-4 для допомоги програмістам. Він не замінить програмістів, але допоможе їм у складних завданнях, заощаджуючи час та зусилля.
В іншій цікавій статті, автор Рупал Пандя розглядає роль ШІ як каталізатора четвертої промислової революції. Вона аналізує когнітивне підприємство, його рівні та вплив ШІ на нього. Її висновки підтверджують, що ШІ є важливим фактором, але не може автоматизувати все. Однак, він є важливим інструментом для підвищення ефективності та надання фахівцям можливості оптимізувати робочі процеси.
Навички спілкування допоможуть вам залишатися конкурентоспроможними на ринку праці
Незалежно від того, чи ви студент, який закінчує навчання до 2030 року, чи досвідчений фахівець, який вже працює, вам слід звернути увагу на навички спілкування.
Навички спілкування, також відомі як соціальні навички, допомагають ефективно справлятися з щоденними викликами. До них належать вміння спілкуватися, лідерські якості, навички вирішення проблем, управління часом, вміння працювати в команді та відповідальне ставлення до роботи. Ці навички застосовні до будь-якої посади чи виду діяльності.
Володіння навичками спілкування підвищує ваші шанси на отримання високооплачуваної роботи. Зі збільшенням кількості віддаленої роботи, ці навички стають ще більш важливими.
Розвивайте свої навички спілкування, щоб полегшити рекрутерам процес відбору кандидатів. Згідно з дослідженням Глобальні тенденції талантів 2019, рекрутери відмовляли кандидатам, навіть за умови відповідності технічним вимогам, через недостатній розвиток навичок спілкування.
Слід зазначити, що навички спілкування не є альтернативою технічним навичкам. Роботодавці шукають збалансований підхід, оцінюючи як технічну, так і соціальну компетентність кандидатів. З правильним поєднанням навичок, ви зможете скористатися будь-якими можливостями. Це також сприяє успішній кар’єрі та дозволяє вам бути готовими до будь-яких викликів.
Найкращий спосіб розвинути навички спілкування – це практика. Також можна скористатися допомогою інструментів на базі ШІ, що допоможуть вам їх покращити.
Далі розглянемо технічні навички, які допоможуть вам досягти успіху.
На відміну від соціальних навичок, технічні навички постійно змінюються. На ринку з’являється багато нових професій, що вимагають цифрових навичок. До них належать:
Розширені навички
Безсумнівно, ШІ стане частиною нашої робочої екосистеми. Хоча він впливає на більшість робочих місць, він також відкриває нові можливості, зокрема, розширені навички, що дозволяють використовувати ШІ для автоматизації рутинних процесів. Це надасть вам більше часу для зосередження на складних завданнях.
Навички аналізу даних
Data Science лежить в основі багатьох технологій. Вона надає менеджерам статистичні дані, що допомагають приймати обґрунтовані рішення. Підприємства генерують дедалі більше даних, тому їх аналіз стає ключовим для успіху. Якщо ви навчитеся працювати з даними, ви станете цінним активом для будь-якої організації.
Стійкі професії
Зростання нашої цивілізації вимагає від нас дбати про сталість. Саме тут у гру вступають екологічно стійкі навички. Країни активно переходять на «зелену» енергетику, і для досягнення цієї мети потрібні фахівці, що працюють з екологічно чистими ресурсами та добре розуміють джерела відновлюваної енергії.
Основною їхньою задачею буде скорочення викидів вуглецю та забруднення. Компанії будуть змушені наймати таких фахівців для мінімізації негативного впливу на навколишнє середовище.
Маркетингові навички
Маркетологи завжди будуть потрібні, оскільки товари та послуги необхідно продавати. Цифровий маркетинг стане однією з найзатребуваніших професій до 2030 року. Однак підхід до маркетингу кардинально зміниться, особливо з використанням ШІ для вивчення поведінки споживачів.
Навички кібербезпеки
Безпека завжди була важливою темою. Зі зростанням цифровізації, фахівці з кібербезпеки стають все більш необхідними. Ця тенденція зберігатиметься і в майбутньому, особливо у зв’язку з масовим поширенням ШІ. Фахівці з кібербезпеки також повинні використовувати ШІ для підвищення рівня захисту та боротьби з кібератаками.
Навички доповненої реальності
Apple вже почала інтегрувати доповнену реальність у свої продукти. Настав час, коли інші великі компанії наслідуватимуть їхній приклад. Якщо вас цікавить доповнена реальність, ви на правильному шляху до успішної кар’єри. З відповідними навичками ви зможете створювати інноваційне обладнання та додатки для цієї екосистеми.
Космічні експерти
Космос є наступним кордоном для людства, тому буде багато вакансій, пов’язаних з цією сферою. Ви можете стати космічним пілотом або архітектором. Якщо вас цікавить космос, але ви не маєте технічної освіти, ви можете стати гідом!
Передавані навички – ключ до актуальності
Окрім навичок спілкування, існують також так звані передавані навички. Ці навички залишаються з вами протягом усієї кар’єри, особливо, якщо ви змінюєте роботу чи сферу діяльності.
Деякі з ключових передаваних навичок:
→ Вирішення проблем: Володіючи навичками вирішення проблем, ви можете ідентифікувати проблеми та знаходити шляхи їхнього вирішення. Ви також можете використовувати ці навички для підвищення ефективності процесів.
→ Критичне мислення: Критичне мислення дозволяє вам аналізувати проблему, щоб розробити план дій для її вирішення.
→ Аналітичні навички: Аналітичні навички дозволяють розбивати складні проблеми на дрібніші.
→ Командна робота: Вміння працювати в команді сприяє співпраці та забезпечує зростання як окремих працівників, так і компанії в цілому.
→ Адаптивність: Здатність адаптуватися до змін має вирішальне значення, оскільки вимоги до роботи постійно змінюються.
Крім того, вам також знадобляться такі навички:
- Творчість
- Активне слухання
- Побудова відносин
- Управління проєктами
- Уважність до деталей
- Комп’ютерні навички
- Вміння писати
Підвищення кваліфікації – ключ до успіху
Для того, щоб залишатися актуальними в будь-якій галузі, необхідно постійно підвищувати кваліфікацію.
Підвищення кваліфікації – це навмисне інвестування часу та енергії у вивчення нових навичок. Ці навички можуть бути пов’язані з вашою поточною роботою або з перспективними напрямками розвитку. Це робить вас більш ефективними у вашій роботі та дозволяє просуватися кар’єрними сходами.
Підвищуючи кваліфікацію, ви знижуєте ризик втратити актуальність на ринку праці. Існує кілька причин, чому вам потрібно час від часу оновлювати свої знання. Ці причини включають:
- ШІ впливає на більшість робочих місць на ринку, витісняючи фізичну працю. Останні моделі GPT-4 також становлять загрозу для певних професій.
- Цифрові навички підвищують вашу цінність як працівника. Ви стаєте більш цінним, коли освоюєте нові навички в галузі аналізу даних, штучного інтелекту, машинного навчання або програмування. Це також допомагає адаптуватися до будь-яких змін у бізнесі.
Найкращий спосіб підвищити кваліфікацію – це спілкуватися з експертами та колегами, щоб розуміти майбутні тенденції на ринку праці. Також можете слідкувати за діяльністю організації 80000 годин, що проводить дослідження у сфері кар’єрного розвитку.
Готуйтеся до майбутнього
До 2030 року ви станете більш досвідченими та зможете ефективно вирішувати різноманітні завдання. Найкраще, що ви можете зробити – це підготуватися до майбутнього, постійно підвищуючи кваліфікацію та слідкуючи за новими трендами.
Найкращий спосіб зробити це – регулярно отримувати оновлення у сфері технологій, штучного інтелекту та бізнесу. Підпишіться на ByteBrief.
Також ознайомтеся з трендами автоматизації ІТ, про які вам необхідно знати.