Як VR навчання на роботі може підвищити ваші навички та впевненість

Революція в навчанні: Як VR змінює підходи до розвитку персоналу

Сьогодні чимало компаній розглядають навчання за допомогою віртуальної реальності (VR) як ефективний та економічно вигідний спосіб сприяти професійному зростанню своїх співробітників. По всьому світу працівники використовують спеціалізовані VR-програми для вдосконалення своїх навичок.

Розгляньмо ключові переваги впровадження VR-навчання на робочому місці. Якщо ці переваги імпонують вам як працівнику або роботодавцю, варто розглянути пошук відповідного постачальника таких послуг.

1. Практичне навчання у віртуальному середовищі

Уявімо, що вам необхідно покращити навички активного слухання або чіткого спілкування. VR-програма для розвитку комунікативних навичок перенесе вас у симуляцію, де ви зможете практикувати розмову та слухання віртуальних персонажів.

Симуляції можуть відтворювати і складніші ситуації. Наприклад, Pixo VR навчання з розвитку м’яких навичок пропонує тренінги з питань гендерної ідентичності, розв’язання конфліктів, а також боротьби з булінгом та домаганнями.

Всі ці питання ви вивчатимете, використовуючи VR-гарнітуру, замість традиційного навчання в аудиторії. Симуляції можуть бути дуже реалістичними та не менш ефективними, ніж звичайні тренінги. Водночас, практика отриманих знань з реальними людьми, звісно, поглибить ваше розуміння кожної соціальної ситуації.

2. Захоплююче навчання без відволікань

Оцінюючи ефективність VR у навчанні м’яких навичок, дослідження PwC 2020 року виявило значні відмінності між навчанням в аудиторії, електронним навчанням та VR-тренінгами.

VR-учасники продемонстрували найвищий рівень емоційної залученості до навчального матеріалу. Порівняно з аудиторним та електронним навчанням, цей показник був вищим у 3,75 та 2,3 рази відповідно. Імерсивність VR-навчання є ключовим фактором цієї відмінності.

Згадайте про яскравий аудіовізуальний досвід, який занурює вас у віртуальний світ. Поєднайте це з програмою, що змушує вас концентруватися на поставленому завданні (підготовка до співбесіди чи навчання командній роботі), і ви отримаєте надзвичайно захоплюючу симуляцію, де майже немає відволікаючих факторів.

Якщо VR-платформи здатні навчати хірургів в реалістичному середовищі, використовуючи евристичні технології, то можна очікувати не менш вражаючих результатів від програм навчання м’яких навичок.

3. Безпечний віртуальний простір для навчання та вдосконалення

Окрім практичності та захопливості, VR-тренінги мінімізують дискомфорт та потенційні ризики, пов’язані з особистим навчанням деяким навичкам.

Хоча це може бути особливо корисно для лікарів, пілотів або поліцейських, є навички, які офісні працівники також потребують практикувати, бажано в безпечному та неформальному середовищі.

Наприклад, надання першої допомоги, пожежна безпека, або навіть самозахист. Не менш важливі й делікатніші питання, такі як розв’язання суперечок, дискримінація та утиски на робочому місці.

Згідно з висновками PwC, три чверті учасників VR-тренінгів були здивовані, виявивши, що вони менш інклюзивні, ніж вважали.

Така самореалізація є результатом цілеспрямованості та безпеки, які забезпечує VR-навчання, що дозволяє користувачеві відкрити свій розум, засвоїти більше інформації та стати впевненішим.

Єдиним питанням охорони здоров’я, про яке слід пам’ятати, є те, що не варто використовувати VR-гарнітури занадто довго. Важливо робити перерви, щоб дати відпочити очам, вухам, шиї та рукам. Розтяжка також корисна.

4. VR-симуляції як можливість робити помилки та вчитися на них

Ще одна перевага VR як інструмента навчання полягає в тому, що ви можете робити помилки і просто починати все заново, без будь-яких травм чи негативних наслідків, окрім втраченого часу.

Крім того, симуляції показують, що станеться, якщо ситуація піде не за планом. Якщо ви достатньо занурені в процес, це може стати додатковим стимулом для навчання, щоб уникнути тих самих помилок та наслідків у реальному житті.

Протягом VR-навчання ви можете відстежувати ситуації, з якими вам було важко, а також свої успіхи. Деякі платформи створені для того, щоб навчання було максимально природним і допомагало вам розвиватися як особистість.

Наприклад, структура навчання Bodywaps використовує особистий досвід, щоб викликати саморефлексію та емоційний відгук. Одночасно вона забезпечує зворотний зв’язок, коли ви практикуєте все складніші сценарії. Аналіз даних на основі штучного інтелекту відіграє важливу роль, оцінюючи вашу поведінку, хорошу чи погану, щоб дати поради та навчити вас краще.

5. Можливість навчатися з будь-якого місця завдяки VR

VR-навчання на робочому місці не вимагає від вас обов’язкової присутності в офісі. Залежно від того, що дозволяє ваш роботодавець, ви можете навчатися на VR-платформі віддалено.

За умови наявності сумісної VR-гарнітури та стабільного інтернет-з’єднання, ви матимете доступ до навчальних програм компанії в будь-якому місці та в будь-який час.

Для оптимізації вашого навчального досвіду, розгляньте можливості перетворення Oculus Quest 2 на гарнітуру для ПК з Windows, або навіть бюджетні VR-гарнітури, які працюють так само ефективно, як дорожчі моделі.

6. VR-навчання може бути економічно вигіднішим

Якщо ви є частиною великого колективу, що потребує регулярного навчання та підтримки навичок, то VR може бути найекономічнішим варіантом.

Дослідження PwC підтверджує, що VR-навчання у великих масштабах є доступнішим. Зокрема, для 3000 учасників VR-навчання було на 52% дешевше, ніж аудиторне.

Ключовим фактором є те, що VR-учасники завершили навчання вчетверо швидше, ніж інші групи. Але не слід забувати, що не потрібно платити тренерам, за оренду приміщення, навчальні матеріали тощо. Усе необхідне можна запрограмувати на VR-платформі, що дозволить кожному використовувати її у вільний час.

Однак, малі підприємства можуть не мати такої вигоди. Низький споживчий попит та складні конструкції роблять VR-гарнітури дорогими. Тож, якщо фінанси вашої компанії не дозволяють зробити ціну прийнятною, традиційні методи навчання можуть залишатися кращим вибором.

VR-навчання: Практичне та повчальне, хоча й не бездоганне

Існують обмеження у використанні віртуальної реальності для підвищення навичок та впевненості на робочому місці. Крім того, що гарнітури та їх технологія досить дорогі, не можна використовувати їх занадто довго, а для повного розуміння уроків VR потрібен реальний досвід.

Попри це, VR-навчання – це майбутнє професійного розвитку. Якщо у вас є доступ до відповідних платформ, дистанційно чи особисто, ви можете розраховувати на захоплюючі та практичні симуляції, які підготують вас до різноманітних ситуацій.